Quando o trabalhador pede demissão, não é possível sacar o saldo do FGTS imediatamente. O saque é permitido apenas em situações específicas, como:

• Demissão sem justa causa;
• Demissão por mútuo acordo;
• Compra da casa própria;
• Para abatimento de financiamento imobiliário;
• Saque aniversário;
• Em caso de doenças graves, entre outras previstas em lei.

No caso de pedido de demissão, o saldo permanece na conta vinculada do FGTS, rendendo juros e correção monetária até que o trabalhador se enquadre em alguma das condições que permitem o saque.

E uma dica importante: Mesmo quando o funcionário pede demissão, o empregador ainda deve fazer o depósito do FGTS referente ao período trabalhado, até o último dia do contrato.

Até mais, e continue acompanhando nossas dicas.